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吉首大学二级关工委日常工作目标管理考核办法

时间:2019-06-21 作者:  点击:[]

吉首大学二级关工委日常工作目标管理考核办法

(二〇一六年十一月七日修订)

为进一步贯彻落实教育部党组20号文件精神,加强我校学院二级关工委建设,提升学院二级关工委工作实力、工作效率和工作质量,根据《湖南省高等学校关心下一代工作考核办法》(湘教办通〔2011〕65号)文件精神,结合我校实际,特制定本办法。

一、考核内容

关工委年度工作计划执行情况及工作总结;校关工委安排的主题教育活动在本单位的部署推进情况;关爱学生情况;离退休老同志参与本单位关心下一代工作情况;关工委成员学习、调研情况;宣传报道、理论文章撰写及登载情况;各项工作制度制订和完善情况;网站建设及维护情况;上报本单位工作材料及采用情况;档案建设及管理情况等(《考核指标体系》附后)。

二、考核办法

1、根据《考核指标体系》采取平时检查和年终考评相结合的办法,基本分总分为100分。实行加、扣分方式进行,考核内容未按时保质完成予以扣分,扣完为止。加分计入总分。

2、按照《考核指标体系》的内容,每年7月底由各二级关工委进行自查自评,写出自评报告,报校关工委办公室,由校关工委主任会议审定并依据平时掌握的情况进行综合评分,按优秀、良好、合格、不合格确定等级。评分90分(含90分)以上为优秀;80分(含80分)以上至90分以下为良好;70分(含70分)以上至80分以下为合格;70分以下为不合格。

3、凡评为优秀的二级关工委,由学校关工委予以表彰,并进行一定的奖励。二级关工委的年度考核结果将纳入当年学校对本单位的年度工作考核,占一定的绩效分值。

4、积极创建“五好关工委”。凡评为优秀的二级关工委均可参评“五好关工委”,全校每年评出前三名“五好关工委”实行挂流动红旗。凡连续三年获得“五好关工委”的单位,可获“五好关工委”固定授牌。

5、获得“五好关工委”的单位,将作为部、省关工委各项创先争优活动的优先推荐对象,其关工委的主任、副主任、秘书长或专兼职人员有资格参加部、省关工委先进个人的评选。

三、有关要求

实行关工委工作考核,是强化二级关工委日常工作职责,促进关工委工作规范化、常态化的重要举措。各二级关工委要高度重视,对照考核内容,制定措施,狠抓落实,促进我校关工委工作再上新台阶。

吉首大学关心下一代工作委员会

二〇一六年十一月七日

附件:

吉首大学关心下一代

工作目标管理考核指标体系(试行)

序号

考核项目

总分

考核内容

分项

基本分

评分细则

1

(15分)

1、工作计划,工作总结。主题教育活动方案及总结

10分

1、年初有工作计划计3分,年终有工作总结计3分

2、主题教育活动有具体方案,有具体活动,有详实的总结计4分。(每缺一项扣相应分数)

2、部署关工委工作记录及离退休老同志指导参与关工委工作情况

5分

1、关工委主要工作(主题教育、关爱贫困生等)有部署(见会议记录)计2分(缺扣2分)

2、副主任(离退休老同志)经常参加指导关工委工作(每学期不少于3次)计3分(少一次扣1分,扣完为止)

2

2

(40分)

(40分)

3、党建特邀组织员工作开展情况

10分

1、党建特邀组织员给本单位学生入党积极分子上党课(见党课安排表)计5分

2、党建特邀组织员参与发展党员工作(见记录)计5分

4、深入进行社会主义核心价值体系主题教育活动,进行思想道德教育

20分

1、主题教育活动获校级表彰单位计6分(另个人校级征文、演讲比赛一等奖计2分,二等奖计1.5分,三等奖计1分;获省级奖励一等奖计3分,二等奖计2分,三等奖计1.5分)

2.关爱贫困生工作计4分(有详实的材料和突出的典型事例)

3、积极参加校关工委组织的培训和学习计5分(缺一次扣2分)

4、及时上报主题教育工作计划、总结及主题教育相关材料计5分(未及时按规定时间上报材料一次扣2分,以关工委办公室电话催交记录为准)

5、有专人负责校关工委QQ群发送的通知和信息,经常查看校关工委网站的通知公告栏

5分

1、有专人负责校关工委QQ群计2分2、经常查看校关工委网站通知公告栏计3分

6、依法依规做好学生保险的宣传、安全教育等相关工作,维护学生正当权益。

5分

1、宣传、安全教育1分

2、学生参与省教育厅关工委育才保险人数达95%以上计4分,90-95%计3分,85-90%计2分,80-85%计1分

3

(20分)

7、有关工委网站(专栏)并及时更新

6分

有关工委网站(专栏)计3分,及时更新3分

8、积极报送本单位关工委信息、及时总结典型人物事迹和经验材料

4分

1、每年向校关工委报送相关工作报道(至少3篇)计2分,少1篇扣1分,扣完为止

2、报送典型人物及经验材料1篇计2分

9、积极调研,建言献策

10分

1、每年有1份调研报告计5分

2、在校级网站、报刊刊发消息或文章计5分(在省级关工委简报刊发消息或文章另加8分,在教育部关工委相关刊物刊发消息或文章另加15分)

4

(15分)

10、日常工作、工作制度健全

7分

1、有专人负责关工委日常工作计2分

2、关工委相关制度健全并上墙计1分

3、关工委每学期开展1次学习计4分。缺一次扣2分

11、关工委相关资料有序归档,每年档案保存完整

8分

1、当年关工委重要文件、活动相关资料归档有序计3分

2、历年关工委档案保存完整计5分

5

(10分)

12、有典型案例,有工作品牌

10分

1、在校内有创新工作的典型案例计5分,每增加1个加5分

2、在校内有影响的工作品牌计5分,每增加1个加5分

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